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公开招聘光大证券股份有限公司分支机构负责人

社会招聘 2019年09月10日

  一、凯发官网入口首页的介绍

  光大证券股份有限公司成立于1996年,总部位于上海,是中国证监会批准的首批三家创新试点证券公司之一,也是《财富》世界500强企业——中国光大集团股份公司的核心金融服务平台。光大证券先后在上海证券交易所及香港联合交易所主板上市,是一家a h股上市券商。

  成立二十余年来,光大证券经历和见证了中国资本市场从无到有、发展创新和改革开放的历程。受益于光大集团的协同效应和品牌优势,光大证券各业务条线均衡发展,各业务板块相互协同,形成了较为完整的产品链,主要业务居行业前列。作为拥有证券领域全牌照的大型证券金融集团,光大证券围绕零售客户、机构客户、金融同业与战略客户等市场主体,着力打造经纪和财富管理、信用业务、机构证券业务、投资管理及海外业务等板块。同时,公司以投资银行业务为主体,旗下拥有资产管理、公募基金、私募基金、另类投资、期货、融资租赁、政府和社会资本合作相关业务等专业化子公司,业务遍及中国内地、香港、澳门、英国等国家和地区。

  二、招聘岗位

  光大证券拥有14家分公司、267家证券营业部,分布在全国30个省、自治区、直辖市的135个城市(含县级市)。为进一步优化公司分支机构人才梯队结构,现进行分公司总经理、营业部总经理公开招聘,招聘人数若干,具体工作地点不限,后续结合公司及候选人实际情况统筹安排。

  (一)招聘岗位:分公司总经理

  岗位职责:

  1、按照公司发展战略,根据区域客户特点,制定分公司发展规划,完成公司下达的各项经营指标;

  2、承担分公司综合管理职责,根据公司相关制度,建立和完善分公司的制度体系、合规风控体系和考核激励机制,对所辖营业部开展综合经营指导,确保分公司各项经营管理工作高效、有序开展;

  3、优化分公司人才管理机制,合理配置业务团队;在分公司辖区内树立和维护凯发k8国际首页登录的文化,增强员工归属感,促进和谐发展。

  (二)招聘岗位:营业部总经理

  岗位职责:

  1、全面负责所在营业部各项工作,制定营业部业务发展计划,实现营业部经营目标;

  2、密切关注市场发展,全面掌握各项业务技能,指导参与各项业务的开发。协调监管等外部资源,确保营业部经营方案得到有效实施;

  3、负责营业部内部经营管理及人才梯队建设,确保合规稳健经营。

  三、应聘条件

  1、德才兼备,政治素质过硬,勇于担当,具有强烈的事业心和责任感,认同公司文化和价值观;

  2、具备本科及以上学历,专业不限,熟悉行业政策法规,中共党员优先;

  3、分公司总经理原则上具备8年及以上金融相关行业从业经验或5年及以上证券相关管理经验;营业部总经理原则上具备5年及以上经济、金融或3年证券相关从业经验;

  4、有较高的专业水平,较强的管理、协调能力,过往经营业绩或管理工作成绩突出;具备敏锐的市场洞察力和准确的业务拓展能力,无行业违规及其他不良记录。

  四、薪酬福利

  实行市场化薪酬福利待遇,具体面议。

  五、招聘程序

  1、招聘流程:网上报名—资格审查—综合评审—职位聘任

  2、投递时间截止到2019年9月11日

  3、应聘方式:

  1)登入网站,搜索目标职位进行在线申请;

  2)关注“光大证券招贤馆”微信公账号,点击“光纳贤才——社会招聘”进行在线申请。

  附:光大证券分支机构网点分布链接

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