一、岗位职责：
1、职责概述：协助部门总经理制定公司业务发展的整体规划，负责制定各业务板块的短期业务发展计划并指导、监督各业务板块有效落实；负责光大实业层面重大项目的洽谈、方案设计和具体实施管理，同时对项目的风险性负责。
2、具体职责：
（1）协助公司经营层及部门总经理制定公司中长期发展规划；
（2）负责光大实业层面客户资源的对接，对相关业务进行前期调研和可行性研究；
（3）负责光大实业层面重大项目的实施，包括目标选定、方案洽谈、项目的具体落实管理等，对具体项目做出风险判断，同时根据需要配合财务部门开展项目的融资工作；
（4）负责业务风险的控制，对下属企业上报的业务项目进行审核，及时提出审核意见，有效控制业务风险；
（5）负责下属企业业务发展的指导、支持、监督和考核，使下属企业按照光大实业整体战略要求，有效推进各自业务；
（6）负责分管行业的政策研究和分析，为经营层提供决策建议及依据。
二、人选条件：
1、学识要求：经济、风险、管理专业全日制大学本科及以上学历。
2、从业经验：具有大型商业银行及股份制商业银行省分行或一级分行信贷审批、公司业务、投行业务十年以上工作经验，具有两年以上相关部门管理经验，具有注册会计师或律师资格的优先考虑。
3、能力要求：
（1）具有较强的业务能力，熟悉信贷审批业务、投行业务、资产管理业务、供应链金融领域相关政策法规、业务流程和风险点，能够牵头实施光大实业层面重大项目，同时有效管理和指导下属企业相关业务的开展；
（2）具有较强的市场敏感度，能够根据市场动态及时向公司经营层做出调整公司经营策略的意见和建议，同时及时捕捉市场业务机会，对潜在业务项目进行有效评估；
（3）具有较强的学习和创新能力，能够不断学习新知识、新政策和新技术，并综合运用各种新技能开展业务创新工作；
（4）具有较强的沟通协调能力，与上级、同级及下级企业相关部门建立良好的工作关系，确保及时准确了解上级企业政策，与同级企业开展合作，并有效组织下级企业的业务活动。
4、其他要求：
45周岁以下，身体健康，具有良好职业素养，无不良从业记录。
